日期:2019-08-08 浏览 返回公告列表

铜陵市人民政府国有资产监督管理委员会

2019年招聘编外聘用人员公告

根据工作需要,市国资委拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员,主要从事国资监管等综合工作。现将有关事项公告如下: 
一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优  二、招聘职位:国资监管综合岗位1名 三、招聘条件  1、年龄30周岁以下,即1988年8月20日以后出生,大学本科及以上学历,建筑工程、金融、法律、财会、农学、化学专业。 2、遵纪守法,无违纪、违法犯罪记录,身体健康,适应能力强,具有较强事业心、责任感和良好的思想道德素质。 四、招聘程序  招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。 
(一)发布公告 
在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)上发布公告。 
(二)报名及资格初审  
1、报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件,填写《铜陵市人民政府国有资产监督管理委员会2019年招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。2、报名时间:2019年8月13日至20日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。  3、报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:殷女士,联系电话:0562-2116287。  
4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。  
5、报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。 
(三)笔试 笔试内容为公共基础理论知识 (四)面试 面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。笔试、面试时间和地点另行通知。 (五)体检与考察 
1、人选确定:按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。  
2、体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。 
3、考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。 
(六)公示聘用 1、 公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。 2、 聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。 本次考试成绩有效期一年,2020年8月20日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。五、咨询与监督 
咨询电话:0562- 2128019   监督电话:0562- 2129064
六、组织实施 
本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。  


铜陵市国资委

2019年8月7日


附件一.铜陵市国资委招聘编外聘用人员报名表


2019年铜陵市委党史和地方志研究室

招聘编外聘用人员公告

因工作需要,铜陵市委党史和地方志研究室公开招聘编外聘用人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘职位

三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;2、遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团队协作精神;3、身体健康,具备拟报考岗位所需的具体条件;4、35周岁以下(1983年8月20日(含)之后出生);5、具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。四、招聘程序招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。(一)发布公告在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵党史方志网(http://szb.tl.gov.cn/)上发布公告。(二)报名及资格初审1、报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件,填写《铜陵市委党史和地方志研究室招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。2、报名时间:2019年8月13日至8月20日(每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。3、报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:殷女士,联系电话:0562-2116287。4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。5、报名者所提交的材料必须真实准确,如有弄虚作假,一经查实即取消聘用资格。(三)笔试笔试内容为公共基础理论知识、专业知识。(四)面试按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。笔试、面试时间和地点另行通知。(五)体检与考察1、人选确定:按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。2、体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。3、考察:体检合格后进行组织考察,考察由市委史志研究室组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。(六)公示聘用考察结束,对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,按有关规定和程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。本次考试成绩有效期一年,2020年8月20日前遇不能胜任工作等情况离岗的,按本次合成成绩高低自动递补。五、咨询与监督咨询电话:0562-5880784监督电话:0562-5880895六、组织实施本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。


铜陵市委党史和地方志研究室

2019年8月7日


附件一:市委党史和地方志研究室招聘编外聘用人员报名表

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